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激励创新、尊重价值,南微举行创新成果颁奖酒会

 激励创新、尊重价值,南微举行创新成果颁奖酒会

大家还记得去年双十一
公司给黄金刀项目创新合伙人发的超大红包吗?
今年有更多的小伙伴们加入了领奖的行列
还有更更多的小伙伴摩拳擦掌
和公司立下军令状
预定下次的奖金咯!
 
下面我们一起走进南微医学最新一次
创新成果奖励暨攻关项目责任状签订仪式的现场吧!
 
颁奖暨签约仪式


 
冷德嵘总裁主持了颁奖及签约仪式,他在仪式上说:
 
昨天我们是追赶者,现在我们是挑战者,在不久的将来,我们将是领先者。靠什么成为领先者,靠的是创新。
创新是南微发展的动力,是铭刻在南微生命中的基因。创新需要激发每个人的活力,公司就是每个人创新创造、分享发展成果的平台。让我们继续努力,用遥遥领先的创新成果来证明我们是世界性的创新企业。
 

隆晓辉董事长为胆道镜研发及注册团队、黄金刀创新合伙人颁发了奖励金。高级副总裁李常青、高级副总裁张锋分别代表公司,与胆道镜生产团队、一次性支气管镜项目团队、弹簧管降本项目团队负责人签订了责任状,并为他们颁发了目标牌。
 


 

最后,隆晓辉董事长总结发言,他说:
胆道镜项目以前所未有的速度获得注册证得到临床专家的认可,是研发、法规、运营、市场团队及其他部门共同努力的结果。
刚才进行了三项内容,一个是为“胆道镜项目”颁奖,一个是为“黄金刀项目”颁奖,还有几个项目责任书的签约,都是关于激励创新合伙人的内容。看上去似乎是对完成创新人物的物质奖励,但本质上却是公司对创新的重视、对价值的尊重,激励更多人和团队在创新的大道上奔跑。
公司自2018年起开始研发和攻关的胆道镜项目取得了阶段性的重要成果,是南微发展历史上又一个具有里程碑意义的重大事件,是公司审时度势、超前部署的结果,是公司勇于开拓、与时俱进的结果,同时也是公司需求导向、医工融合的结果,更是激励创新、尊重价值的结果。
今天,我们在不断总结的基础上,推出了来年新项目的激励方案并在此签约,就是要让激励机制能够在实践中进一步完善。如何团结作战、下一盘大棋,完成公司整体价值的实现,还需要更科学的系统设计,这是下一步需要认真研究解决的。
南微要逐步发展成为一家受人尊敬的、卓越的公司,也必须做到三个坚持:
一是坚持创新驱动;二是坚持价值和效率优先;三是坚持文化铸魂,实现共同发展。
他还引用了1957年的11月17日,毛泽东同志在接见中国留苏大学生的时候说过的一段话:
世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上!
最后,他再一次祝贺和感谢大家!祝南微有更多这样的酒会。